Prof. Dr. Alexander Redlich

von der Universität Hamburg, Arbeitsgruppe Beratung und Training. Er begleitet die verwendeten Verfahren wissenschaftlich.

Auf seinen Arbeiten beruht das Konzept der Sozialen Architektur von Gruppen. Die von den Teamarchitekten erhobenen Daten dienen der Weiterentwicklung des Konzeptes.

Wir unterstützen laufende und zukünftige Diplomarbeiten zu Themen rund um Teamdiagnostik und -Teamentwicklung.