Einfühung in unser Teamverfahren.
Interessierte Berater und Führungskräfte, die sich bei uns zertifizieren lassen möchten
(siehe Lizenzierung), lernen verschiedene Einsatzmöglichkeiten der Teamdiagnose kennen.
An Fallstudien demonstrieren wir beispielsweise wie in einem Coaching einer Führungskräfte mit Hilfe der "Sozialen Architektur von Gruppen" eine gut vorbereitete Teamentwicklung werden kann.
Sie erhalten einen Überblick rund um die Teamdiagnostik aus der Team- und Organisationsentwicklung.
Außerdem stellen wir Ihnen den Online-Zugang vor, mit dem Sie als zertifizierte/r SAG-Berater/in Befragungen und Auswertung durchführen können.Sie können die 3-stündige Veranstaltung ohne Vorkenntnisse nur so zum Reinschnuppern besuchen.
Die nächste kostenfreie Einführung findet im Rahmen des Kolloquiums der Universität Hamburg und des Alumni-Vereins am 30.Sept.2010 von 18-21 Uhr statt. Ort: Von-Melle-Park 5, 20146 Hamburg.
Weitere Infos zum Kolloquium finden Sie unter:
www.alumni-psychologie.de
Weitere Einführungsveranstaltungen führen wir auf Anfrage gerne durch. Bitte erfragen Sie telefonisch unsere Konditionen.
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Erfahrungsaustausch (1 Tag)
Termine nach Vereinbarung.
Erfahrungsaustausch von Anwendern, die ihm Rahmen der Zertifizierung einen SAG-Anwendungsfall vorstellen und Anregungen zu ihren Teamentwicklungsfällen erhalten.
Die Ausbildung findet in Form eines individuellen Coachings in kleiner Gruppe statt.
Termine nach Vereinbarung.
Hier lernen Sie die Grundlagen der Teamdiagnose mit der SAG kennen, erhalten eine Übersicht der zurzeit gebräuchlichsten Teammodelle (BELBIN; MBTI etc.), führen eigene Teamdiagnosen durch und wenden die sozialen Hinweise auf ihren eigenen Praxisfall an.
Alle Termin finden in unserem Hamburger Tagungsraum in der Lindenallee 31 statt.
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